Seguidores

terça-feira, 16 de novembro de 2010

PP e Camilo Capiberibe anunciam equipes de transição do Governo

Da equipe do governador eleito Camilo Capiberibe, foram anunciados 15 nomes, que farão parte do grupo de transição. Todos com experiência em cargos públicos, como Ely da Silva Almeida e José Ramalho de Oliveira, ex-secretários do governo João Capiberibe. Quase todos são ligados ao PSB e PT, partidos que juntos elegeram Camilo.

Equipe de Camilo Capiberibe: Juliano Del Castillo Silva, Ely da Silva Almeida, Luis Afonso Mira Picanço, Ivanci Magno de Oliviera, Kelson de Freitas Vaz, Marcos Roberto Marques da Silva, José Ramalho de Oliveira, Eduardo Neves Trindade, Meryan Gomes Flexa, Amerson da Costa Maramaude, Dario de Jesus de Souza, Edivan Barros de Andrade, Regiclaudo de Souza Silva, Edson Alcântara Valente e Mirian Alves Correa.

Do lado do atual governado são 10 pessoas, entre aliados políticos e secretários. Pedro Paulo garante que todas as informações de governo serão repassadas e discutidas com o próximo governante.

Equipe de transição governador Pedro Paulo: Deputado Edinho Duarte - coordenador político, Sebastião Máximo – Secretário especial da governadoria, Patrícia Aguiar – Procuradora Geral, Julia Favila Maia – Diretora do Prodap, Solangelo Fonseca – Secretário Setrap, Arnaldo Santos – Secretária da Receita, Odival Monterrozo – Caesa, Joel Nogueira – Secretário Especial de Gestão, Antonio Teles – Secretário de Desenvolvimento Social, e Aziel Araújo – Diretor Executivo Adap.

A equipe de transição terá acesso a todos os dados do governo, como orçamentos, estrutura, programase a relação de Conselhos, Comitês, Comissões e Grupos de Trabalho, além das obrigações legais, contratuais e institucionais que exigirão ação ou decisão do próximo governador. Camilo Capiberibe faz questão deixar claro que a equipe de transição não é necessariamente a lista de futuros secretários do governo. Segundo ele, o secretariado será anunciando em outro momento.

Texto: Anderson Farias.
Edição de Texto: Ton Costa.

Nenhum comentário:

Postar um comentário